银行新员工不喝酒被打耳光，如何彻底整治酒桌文化？

银行新员工不喝酒被打耳光，如何彻底整治酒桌文化？

     酒桌文化历史由来已久，自古就有杯酒释兵权这样的典故，从祖上一代代流传到现在，酒桌已经不是喝酒吃饭那么简单了，慢慢形成了一种中国特色的文化。 

     我们现在说的应酬，不就是靠喝吗，酒一喝高，兴致一高昂，这合同说不定就签了，感觉只要懂得酒桌文化的人，职场也能走得顺风顺水。还有类似求人办事、红白喜事、增进感情等等，没有什么事情是感情深一口闷不能解决的。总之现在的酒不是单纯的喝下去就可以的，每一杯都蕴含着人们赋予它的意义，每一杯酒都是千斤重。 

     银行员工因为敬酒被打耳光，这两天迫于舆论压力，涉事单位厦门国际银行北京分行已发布声明回应，表示要对相关领导进行警告处分，并扣罚2个季度的绩效工资，有业内人士表示这种处罚纯粹是轻描淡写、罚酒三杯，如此的处罚方式对银行业中的一些不良作风和陋习根本无法起到任何作用，相反的还会助长这样的行为。

     我认为要做到酒桌文化的彻底整治，需要从我们这代人做起，在酒桌尊敬他人，敬人者人恒敬之，两三代后就消失了。 窃以为，有些东西随着每一代人的成长会慢慢消失。举个例子，现在大家过年年轻一代就不太会去放鞭炮，因为大家不会像老一辈太看重这个形式，也深知放鞭炮弊大于利，所以再过几十年，中国的春节应该不会有非常喧嚣的鞭炮声。 同样的道理，我们这一代人自觉开始抛弃这些丑陋的，不合时宜，不尊重他人的习俗，那么过几十年，中国酒桌文化不能说消灭，至少会文明很多。