如何理解社会主义市场经济条件下开展劳动竞赛的重大意义？

如何理解社会主义市场经济条件下开展劳动竞赛的重大意义？

社会主义国家为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的，以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。俄国十月革命后列宁创导的共产主义星期六义务劳动，20世纪30年代苏联推行的斯达哈诺夫运动，中国革命根据地的大生产运动，以及建国后各个时期开展的增产节约运动都体现了劳动竞赛的意义和精神。1、劳动竞赛活动有利于增强企业竞争力。在市场经济体制中，真正意义上“铁饭碗”早已不存在，要想在企业竞争中占有一席之地，每一名职工就应立足岗位，学好本领，而劳动竞赛正是检验职工能力水平的标尺，鞭策职工不断学习和进步的动力。把竞争意识引入劳动竞赛，才能赛出水平，避免流于形式。企业要生存发展，就要走向市场，以市场为导向；职工要上岗，择优录取，就需要不断提高自身修养素质，以为企业创利为目的；同样的，劳动竞赛也必须跟进市场，瞄准市场变化来开展，为市场竞争服务。2、劳动竞赛活动有利于提升技术创新力。科技是第一生产力，不断增加产品科技含量，是企业参与市场竞争的永恒动力。开展劳动竞赛，调整经济结构，不断提高自主创新能力，促进企业更好更快发展。通过工会组织职工开展劳动竞赛活动，充分发挥职工的智慧和创造力，提高职工素质，推动技术进步，增强企业持续健康发展的活力，从而为企业更好更快发展作出贡献。3、劳动竞赛活动有利于提高职工素质。劳动竞赛活动能让职工更好的体现自身价值，提高自身素质，寻求自身发展。随着企业不断发展，对有专业技术人员需求越来越大。所以企业需要提高职工的整体素质，建立一支高素质、高技能的职工人才队伍对企业发展将有重要意义。新时期的劳动竞赛是培养职工学习能力的重要学堂，是提高职工技能水平的练兵赛场，是发挥职工能力才华的广阔舞台，让职工在干中学、学中练、练中比、比中创，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，努力造就一支高素质的新型职工大军。4、劳动竞赛活动有利于构建和谐劳动关系。在市场经济条件下，如果劳动关系不和谐，社会就难以和谐，职工队伍不稳定，社会就不稳定。不断创新开展劳动竞赛，最大限度地把职工的积极性调动起来，充分发挥他们的先进性、主动性，这对于增强企业竞争能力，实现各种资源的优化配置，更好地达到企业与职工互利双赢的目标。对于劳动者和建设者的和谐相处、企业劳动关系和谐稳定，共谋企业发展、共建和谐社会，都有着十分重要的意义。