智联招聘成都分公司电话销售工资多少
的有关信息介绍如下:hunter还是farmer?一般工资分为基本工资+绩效+提成+各分公司的奖励政策。从实习生到H1,H2,H3,teamleader,F1,F2,F3,KA各个层次基本工资,绩效,提成点都是不一样的。进去工作的话会跟您说清楚的,一般基本工资也就1000多,完成60%的业绩才有提成,按完成比率大概是6%,7%,8%%的样子。绩效的话是看你的电话量和电话时长,原来是每天60个电话,9000时长,1分钟以上的才算有效电话。差不多每天要打150个左右才能打够。工作环境一般白领吧。工作压力比较大,培训比较多。加班是家常便饭的。成都分公司是做的很优秀的,做的好的上万的很多,但是同时淘汰率也极其高。如果楼主刚从学校毕业,可以试试,坚持一两年,即便你出来了也会有非常大的提高,做什么业务都不怕的。我在智联呆了一年半,现在出来做其他行业的销售,感觉跟玩一样。