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岗位职责和管理制度有什么区别?

岗位职责和管理制度有什么区别?

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岗位职责和管理制度有什么区别?

岗位职责是针对各岗位的具体要求,针对性比较强,比较详细;管理制度是从整个制度框架着眼,来做出全面的目标性的要求,它的面比较宽,不涉及具体岗位里的细节问题。岗位职责服从于管理制度,是管理制度的具体体现,它们相辅相成。