HR常用的人才测评工具有哪些?
的有关信息介绍如下:如果说的是测评量表,那么主要的有:mbti,九型人格,大五人格,霍兰德职业兴趣,舒伯职业价值观,青年人格CPI,卡特尔16pf,艾森克EPQ,DISC等等....
如果说的是在线的人才测评系统,也有不少.....这里不挨个列举名单了。 目前主流的方式是 测评量表,加在线测评系统,构成的人才测评方案。
可以参考:网页链接
对于大企业来说,有财力去做人才测评,人均千元的成本也不算什么,但是对于中小企业来说,作为HR就必须要了解人才测评的具体内容,比如岗位需求分析,测评量表的优势,将岗位需求和适合的测评量表相结合,再通过在线测评工具,即可完成人才测评的全过程 (简述)。 作为中小企业的HR,完全可以通过一定的学习研究,来帮助企业提高人才招聘,内部考核的效率。
总结: 人才测评实施三个要素 1、岗位需求;2、测评量表;3、在线测评工具 只要将三者有效结合,就是中小企业的人才测评方案。