2021年养老金上调方案

2021年养老金上调方案

法律分析：第一，定额调整部分。退休人员每人每月增加基本养老金42元，比去年下降了四元，变化不大。

毕竟今年退休人员养老金调整的总体比例仅仅是4.5%，也比去年降低了0.5个百行激分点，总体幅度也是10%左右。

第二，按缴费年限挂钩为：缴费年限15年以内，每年缴费年限增加基本养老金0.7元；超过15年的年限，每满一年增加基本养老金档和袜1.8元。这是四川省变化较大的地方，调整的标准比上年度分别下降了0.3元和0.7元。

缴费年限长的退休老人受到的影响较大。

第三，按养老金水平调整，主要是以本人上年度12月份基本养老金的1.3%进行增加。与去年相比，不仅没有下降，反而有所提升。

第四，倾斜调整部分。这主要是体现重点关怀，向高龄老人和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

高龄老人划分为三个档次，年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁和年满90周岁以上。以2020年12月31日达到有关年龄为基准，每人每月额外增加基本养老金35元、65元和105元，跟去年完全一样没有变化。判定年龄是以职工档案为准。

艰苦边远地区的倾斜调整，四川省涵盖了全国所有的1~6类艰苦边远地区。按照有关标准1~6类地区每人每月分别增加基本养老金10元、20元、30元、40元、60元和80元。标准也跟去年完全一样。

法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结棚卖合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。