求“任人唯亲”和“任人唯贤”的优缺点。

求“任人唯亲”和“任人唯贤”的优缺点。

任人唯亲是指用人不问人的德才，只选跟自己关系亲密的人。任人唯亲的优点是可以放心的把工作交给他做又不怕泄露重要商机；任人唯亲的缺点是过分的信任你和他相处的直觉，会让你出现判断的偏差，做出错误的决定。

任人唯贤是指只任用有德有才的人做官吏。后即以“任人唯贤”指用人只选任和提拔有德有才的人。任人唯贤的优点是能够尽可能的发现好人才并能够重用，缺点是容易被人挖墙脚。

扩展资料：

企业中任人唯亲的后果：

职场晋升中的任人唯亲和“借势上位”，在短期内对公司紧密配合核心主管发展业务也许有一点作用，但这不符合现代公司治理要求，严重损害了公司利益。

表现在：第一，会导致不按制度办事，破坏公司治理；第二，不会注意公司的业务发展，只注意人事关系，阻碍公司业务发展；第三，会导致人心涣散，优秀的人才会流失，最终导致公司轻则发展停滞，重则破产。因此，应该摈弃这种用人模式，代之以任人唯贤。