中共济南市委组织部的领导分工

中共济南市委组织部的领导分工

1、陈 勇 市委常委、组织部部长 主持市委组织部全面工作。

2、王 平 市委组织部常务副部长 协助陈勇同志负责市委组织部日常工作；分管办公室、干部一处（公务员管理办公室）、干部二处、干部监督处（干部信访处、干部举报中心）、市考评办公室。

3、蒋晓光 市委组织部副部长、市委老干部局局长、市人力资源和社会保障局局长 主持市委老干部局、市人力资源和社会保障局全面工作。

4、王拥华 市委组织部副部长、市党员干部现代远程教育中心主任 主持市党员干部现代远程教育中心全面工作；分管干部三处、企业干部处、人才工作处（知识分子工作处）。

5、姜 杰 市委组织部副部长 分管研究室（党建研究会秘书处）、组织一处（党员管理处、党代表联络工作办公室）、组织二处。

6、张 强 市委组织部副部长 分管机关党委、干部教育处、干部信息管理处、干部培训服务中心。

7、扈书乘 市委巡视二组组长 主持巡视二组工作。

8、刘西波 市党员干部现代远程教育中心副主任 协助王拥华同志分管党员干部现代远程教育中心工作。

9、张 亮 市委组织部干部监督巡视员 协助王平同志分管干部监督工作。

10、苏本宽 市考评办主任 主持市考评办公室工作。

11、李旭东 市委组织部副巡视员、干部二处处长 主持干部二处工作。

12、李 勇 市委巡视一组副组长 协助组长分管巡视一组工作

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主要职责

（一）贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策和省、市委的有关政策规定，研究制定全市党建工作意见，指导和组织新时期党建理论研究，指导全市基层党组织建设。

（二）负责对市委管理的领导干部的考察、选拔和市直部门及所属事业单位县处级干部任免的审核备案。

（三）负责对县处级及以上领导干部和干部选拔任用工作进行监督、检查。

（四）对干部人事制度改革工作进行宏观指导；会同有关部门提出干部人事制度改革的意见和建议，并组织实施。

（五）负责市级党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关等“六类”机关及群团机关处级以下干部及所属单位人员的调配、交流；负责全市处级干部、选调生的调配工作。

（六）会同有关部门负责党政群机关干部交流、回避和到基层任职、挂职锻炼工作；负责安置军队师职转业干部，会同有关部门安置军队团职转业干部。

（七）负责市管领导班子中，年轻干部、妇女干部、非中共党员干部、少数民族干部的选拔配备；负责后备干部的培养、教育和选拔、管理；负责省、市选调大学生的选拔、培养和管理。

（八）负责全市企业领导人员宏观管理工作，指导企业经营管理者队伍建设；负责市委管理和市委组织部代市委管理的经济组织和大型企业领导班子和领导人员的考察、选拔。

（九）指导全市人才工作，并承担市人才工作领导小组办公室的日常工作；研究制定或参与制定人才工作有关政策法规，指导、协调、检查全市人才工作；协调落实专项重点人才工作；负责济南专业技术拔尖人才、济南市青年学术技术带头人等选拔管理工作，直接联系一批高层次专家。

（十）制定全市干部教育规划和有关政策，并组织实施；承担市干部教育工作联席会议办公室的日常工作。

参考资料来源：百度百科-中共济南市委组织部