疫情重压下，海信集团为什么大规模裁员？

疫情重压下，海信集团为什么大规模裁员？

疫情重压之下，海信集团大规模裁员，究其原因有以下几点：（一）海外疫情爆发，国外市场受到巨大冲击；（二）国内市场疲软，家电市场行业竞争加剧；（三）为留下更为优秀的员工和企业一同渡过难关，采取裁员手段。

国外市场遭受冲击

海信集团作为一家老牌的家电品牌，持有的海信、科龙、容声三个著名商标，拥有两家上市公司，其实力不容小觑。海信有别于一般国产品牌，其海外业务和国内业务齐头并进，海外业务收入占集团总收入接近50%。2020年突如其来的疫情在全球范围内肆虐，对全球经济造成了严重的冲击，海信的海外市场受到了严重的冲击，业务下滑极其严重，面对如此困境海信集团发布了一则关于优胜劣汰提效求生的说明，将通过优胜劣汰的措施保住优秀员工的饭碗。

国内竞争日益激烈

最初海信作为一个资深国产电视品牌为人所知，迄今为止在国内市场中，海信电视的市场份额已经连续十多年占据第一。但近年来国内家电的市场出现了疲软的情况，整体销量连年下滑。

此外，小米、华为等品牌进军家电行业，让原本不景气的家电行业内的竞争日渐激烈，新进入的企业无论是产品品质还是市场口碑均不逊色于老品牌，海信在家电业分得的蛋糕越来越少。

 受到疫情的影响，国内业务同样受到重创，这让海信原本就举步维艰的境况更显的雪上加霜。

保住优秀员工共渡难关

当一家企业遭受威胁时候，往往会面临降薪或裁员的选择，如果想留下更优秀的员工，通过优胜劣汰的方式裁掉稍显逊色的员工，这无论是对优秀员工还是企业的未来发展都是更好地选择，海信集团也的确是这么做的，只有留下优秀的人才，企业才能有发展的希望。